ТРУДОВАЯ МОЛОДЕЖЬ

Название программы: «Трудовая молодежь».

Где реализуется: Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Белоярский, муниципальное казенное учреждение Белоярского района «Молодежный центр "Спутник"».

Автор: С.Н. Сачук, заместитель директора МКУ «МЦ "Спутник"».

Краткая аннотация:
Программа направлена на формирование эффективной системы организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан посредством организации молодежных трудовых отрядов с целью повышения качества помощи подросткам в сложных социально-экономических условиях.

Целевая аудитория (ЦА): подростки от 14 до 18 лет.

Проблемы ЦА, на решение которых направлена практика:
Как часть нашего общества молодежь подвержена большинству социальных воздействий и испытывает те же трудности, что и взрослые люди в самоопределении, профориентации, трудоустройстве, образовании. Из года в год проблема, которая не теряет своей значимости, — это трудоустройство молодежи. Сегодня как никогда актуально оказание эффективной помощи подросткам и молодежи в трудоустройстве в летний период и в свободное от учебы время.

Ценности практики:
  • Развитие навыков и компетенций. Программа может способствовать развитию навыков и компетенций участников, таких как коммуникация, руководство, работа в команде, организация и планирование. Это поможет подросткам приобрести ценные навыки для будущей карьеры и повысить их конкурентоспособность на рынке труда.
  • Социальная ответственность. Участники могут выполнять работы, которые приносят пользу обществу, такие как благоустройство общественных мест, экологические проекты или помощь нуждающимся. Это поможет развить у подростков чувство гражданской ответственности и важность вклада в свое сообщество.
  • Лидерство и саморазвитие. Программа может способствовать развитию лидерских навыков участников и их способности к саморазвитию. Участники могут получить возможность выступать в роли руководителей группы или команды, принимать решения и решать проблемы. Это поможет им развить лидерский потенциал и уверенность в себе.
  • Укрепление сообщества. Программа может способствовать укреплению сообщества через сотрудничество и взаимодействие молодежных трудовых отрядов с другими организациями, жителями и предприятиями. Участники могут помогать решать проблемы своего сообщества и улучшать его благосостояние.


Описание деятельности:
  • Формирование и пополнение списков подростков, желающих трудоустроиться на временную работу.
  • Работа со средствами массовой информации (рекламный видеоролик, объявление в газете, издание информационных буклетов), участие в ярмарке вакансий.
  • Заключение договора с казенным учреждением ХМАО-Югры «Белоярский центр занятости населения» «О совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет».
  • Заключение договоров с организациями и предприятиями города и района «О совместной деятельности по организации и проведению временных работ»: АО ГП «Северавтодор», ООО «Коммаркет», администрация муниципального образования Белоярский район, администрации сельских поселений Белоярского района.
  • Непосредственное осуществление деятельности по реализации данной программы.

Ожидаемые значимые изменения в социальной ситуации развития подростка








Факторы, влияющие на достижение социальных результатов